Blog o pracy

wskazówki, porady

Kategorie

  • Praca (14)
  • Szukanie pracy (6)

Archiwum

  • Październik 2011 (20)

Linki

emerytura | inwentaryzacja | praca | prowident | kalkulator oc | Gry Online | prowident | najtańsze oc

    Tagi

    bezrobocie kodeks płaca dojazd umowa stres cv list motywacyjny praktyki relacje praca

    Czy dojazd do pracy ma duże znaczenie

    dojazdCoraz częściej staramy się poszukiwać pracy nie tylko w obrębie regionu, w jakim mieszkamy, ale także mieć na uwadze wszystkie atrakcyjne oferty, które są obecnie dostępne w zasięgu krajowym. Nie mniej jednak to, jak daleko będziemy musieli dojeżdżać do przyszłej pracy na pewno będzie mieć duże znaczenie, zwłaszcza, jeśli możemy wybrać między kilkoma podobnymi ofertami. Na pewno w takiej sytuacji zdecydujemy się odpowiedzieć na wszystkie oferty, jednak z wielką chęcią udamy się na rozmowę jedynie do tej firmy, która jest najbliżej usytuowana naszego miejsca zamieszkania. Z takim czynnikiem, jak odległość budynku firmy od miejsca, w jakim mieszkamy, wiąże się wiele dodatkowych wad lub zalet, w zależności od tego, jaki tryb życia będziemy prowadzić. Jednak pracując od godzin rannych do popołudniowych, najchętniej po pracy wracamy do domu, więc chcielibyśmy by był on jak najbliżej. Poruszając się swoim samochodem dystans ten przełoży się także na koszty za benzynę, która obecnie nie jest zbyt tania. Ponadto będziemy musieli również uwzględnić godzinę pobudki, by się nie spóźnić, co by wyglądało bardzo źle, jako że będziemy zatrudnieni dopiero od kilku dni.

    admin
    4 października, 2011
    Praca
    Brak komentarzy
    Tagi: dojazd, praca

    Czym się kierować przy wyborze pracy

    szukanie pracyWybór odpowiedniej pracy to niezwykle trudna decyzja, jednak kiedy przez długi okres czasu nie możemy uzyskać zatrudnienia, przeważnie będziemy się po prostu kierować tym, by jak najszybciej móc zacząć pracować. Takie podejście, choć może wydawać się z początku niekorzystne, ponieważ nie będziemy mogli liczyć na zbyt dobre wynagrodzenie, czy warunki pracy, to jednak jest to już jakiś początek, który pozwoli nam przede wszystkim uwierzyć w siebie. Jeśli nie mamy większych trudności ze znalezieniem pracy z posiadanymi osiągnięciami, na pewno naszym wyznacznikiem przy wyborze danej oferty będzie zarówno dobry start finansowy, jak i wszelkie te dodatki, które będą świadczyły o komforcie, w jakim przyjdzie nam wypełniać nasze obowiązki. Na pewno dużą zachętą do podjęcia pracy jest otrzymanie służbowego samochodu, telefonu oraz laptopa, jednak musimy pamiętać o tym, że jeśli pracodawca jest w stanie tak wiele wyłożyć dla nas na wstępie, prawdopodobnie będzie oczekiwał na to, że jego wydatki szybko się zwrócą, dlatego też będziemy musieli udowodnić, że stanowisko, na jakie zostaliśmy zatrudnieni w pełni nam się należy.

    admin
    4 października, 2011
    Szukanie pracy
    Brak komentarzy

    Dla kogo praca zmianowa

    Jednym z rodzajów zatrudnienia, jakie możemy wymienić z tych najbardziej popularnych w naszym kraju, jak również i na świecie, jest praca zmianowa. Najczęściej wykonywane zawody w takiej formie zatrudnienia to między innymi ochrona, pracownik na produkcji, lekarz specjalista, czy recepcjonista. Bardzo często taką formę pracy preferują studenci, którzy zwykle szukają tutaj zatrudnienia na produkcji, bądź też w barze szybkiej obsługi, czy też w hipermarkecie na stanowisku kasjera lub obsługi klienta. Taki rodzaj pracy można wykonywać zarówno na pełny etat, jak i na pół etatu, dobierając elastycznie godziny pracy, czy też dni tygodnia, w jakich moglibyśmy pracować. Nie zawsze jednak takie rozwiązanie ma miejsce, ponieważ czasami obowiązuje z góry narzucony grafik godzin, do którego będziemy musieli się przystosować lub poszukać sobie innej firmy zatrudnia, bądź w innej firmie. Podejmując się takiej pracy przeważnie będziemy zatrudniani na podstawie umowy zlecenie, ewentualnie umowy o pracę, jeśli zdecydujemy się na pracę na pełny etat.

    admin
    4 października, 2011
    Praca
    Brak komentarzy
    Tagi: praca
    « Starsze wpisy
    designed by createwebsites.pl

    Copyrights © 2011